photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de notre agence de travail temporaire située à Montauban, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !Vous évoluerez au sein d'une agence généraliste en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires.Rejoignez une équipe soudée, engagée, qui place l'humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu'elle accompagne. Vos missionsEn tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires.Vos principales responsabilités :- Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d'activité.- Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents.- Assurer l'intégration[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Dans le cadre du développement de notre agence de travail temporaire située à Brive la Gaillarde, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction ! Vous évoluerez au sein d'une agence généraliste en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires. Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l'humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu'elle accompagne. Vos missions En tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires. Vos principales responsabilités :***Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d'activité. * Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents. * Assurer l'intégration[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

En lien direct avec la direction et les équipes terrain, vous assurez le pilotage opérationnel d'un secteur : 1) EVALUATION ET ACCOMPAGNEMENT DES BENEFICIAIRES Réaliser les évaluations à domicile (analyse des besoins, attentes.). Co-construire le projet d'accompagnement individualisé (objectifs, modalités, planning, points de vigilance). Mettre en place la réévaluation régulière et ajuster les interventions si nécessaire. Identifier et formaliser les situations à risque (maltraitance présumée, isolement.), alerter et coordonner les actions nécessaires. 2) ORGANISATION/PLANNING/CONTINUITE DE SERVICE Élaborer et optimiser les plannings Gérer les imprévus (absences, hospitalisations.). Assurer le suivi des prestations : contrôle de la bonne réalisation, gestion des réclamations, traçabilité. 3) GESTION ADMINISTRATIVE & OUTIL METIER (DOME) Assurer la gestion du DOME (création et mise à jour des dossiers, traçabilité.). Contribuer au suivi administratif des prises en charge. 4) MANAGEMENT & ACCOMPAGNEMENT DES INTERVENANTS Encadrer et accompagner une équipe d'intervenants (intégration, suivi, montée en compétences). Réaliser des points réguliers (terrain / téléphonique), gérer[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le secteur Hébergement Urgence et Insertion, recherche un Travailleur Social H/F en CDD pour son dispositif ELAN. * CDD à temps plein à pourvoir du 12/01/2026 au 31/12/2026 * Localisation : 13 Avenue Raymond Badiou - 31300 Toulouse * Amplitude horaire : 09h-19h * Travail du lundi au vendredi * Rémunération selon expérience (comprise entre 2 100 et 2 600 euros bruts/mois) * Titre-restaurant / Congés supplémentaires / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo / CSE dynamique / Compte épargne-temps, etc. Le dispositif ELAN œuvre à la continuité des parcours, en proposant un hébergement et un accompagnement social à des mères isolées avec enfants qui s'inscrivent dans une trajection d'insertion professionnelle et ré-orientable vers de l'IML ou du logement social en sortie de dispositif. Vous intégrez une équipe composé de deux Travailleurs Sociaux, dont 1 Educateur de Jeunes Enfants. Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vos missions seront les suivantes : * Accompagner les personnes dans la mise en place d'un projet personnalisé d'accompagnement * Soutenir la parentalité et la relation mère/enfant * Préparer l'accueil et la[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Montrouge, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein des équipes du CPH, sous la responsabilité du responsable de centre, vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir. Vos missions 1. Accueil et intégration des familles * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz) * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2. Accompagnement social et administratif * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.) * Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi, formation.) * Proposer si besoin[...]

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Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi Social - Services à la personne

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le dispositif des Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) Un Chez-soi d'abord 92 accompagne des personnes sans abri et souffrant de troubles psychiques sévères, avec ou sans addictions, dans leur accès au logement et la réalisation de leurs projets. Le dispositif s'appuie sur les concepts de rétablissement en santé mentale et de réduction des risques et des dommages. Nous recherchons un.e : Assistant de Service Social CDI (à temps plein) Dynamique et intéressé par l'accompagnement de type « aller vers » auprès de personnes en situation de grande exclusion et de souffrance psychique, le projet du Un Chez-soi d'abord 92 est fait pour vous ! Le travailleur social est membre d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel met à contribution son expertise complémentaire pour aider chaque personne, de façon très individualisée, à réaliser ses propres objectifs et à se rétablir. Comme l'ensemble de ses collègues, il participe à l'organisation du service et assure le suivi intensif des personnes accueillies dans le cadre de la multi-référence : accompagnement sur les aspects psychiques, somatiques, réduction des risques et des dommages en addictologie, accompagnement[...]

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Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 3.500 apprenants du CAP au master professionnel. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR a su s'adapter pour proposer des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs. Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience. Rattaché au responsable de pôle des métiers de bouche, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en restauration dans des classes de CAP, BP et BAC PRO en intégrant le cadre professionnel. - Dispenser les enseignements en restauration dans le respect des référentiels de compétences attendues ; - Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions[...]

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Professeur / Professeure de mathématiques

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Votre principale mission consiste à former en Mathématiques/Sciences des publics jeunes en apprentissage préparant un CAP, un Bac Pro dans les métiers proposés au CFA Interpro28, afin de les mener à la réussite aux examens et de favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation et vous serez donc un véritable "acteur" de la formation. À cet effet, vous devrez notamment : - Concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants, - Préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques pour les apprentis dont vous avez la charge, - Adapter en permanence votre pédagogie à l'alternance et visiter les apprentis en entreprise, - Faire respecter la discipline, - Veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition, - Participer aux réunions afférentes à votre fonction telles que les bilans pédagogiques, - Participer à la promotion de l'établissement. Formation et type de diplôme exigé : Master en mathématiques ou en sciences (diplôme de niveau 7 - Bac + 5) ou équivalent Compétences nécessaires : - Construire les supports de formation (à l'aide des logiciels[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Fondation de l'Armée site d'Orléans, (353 rue du Faubourg Bannier, 45000 Orléans) recherche un travailleur social diplômé et expérimenté pour accompagner les personnes en logement social : MISSIONS : - Accompagnement social des personnes en difficultés(ALT, IML, HU, AVDL etc) - Produire les écrits professionnels liés à la mission - - Elaborer les diagnostics de demande de logement voire d'hébergement, les analyser et les présenter au chef de service ; - - Élaborer un projet pédagogique et éducatif à partir des besoins et des capacités des familles par l'écoute, le dialogue et l'échange. - - Réaliser les accompagnements sociaux individuels ou collectifs (logement, parcours personnel, droits, parentalité, santé, budget, réception et suivi loyers en cas de nécessité). - - S'adapter et coordonner les réponses face aux situations d'urgence (sociales et techniques) - - Établir et entretenir les partenariats et en rendre compte. - - Participer à certaines instances partenariales (SIAO commission d'insertion). - - Favoriser les parcours résidentiels : suivie de la demande de logement, veille de la mise à jour de la demande et de la situation administrative (impôts, FSL, PDALHPD),[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Fondation de l'Armée site d'Orléans, (353 rue du Faubourg Bannier, 45000 Orléans) recherche un travailleur social diplômé et expérimenté pour accompagner les personnes en logement social : MISSIONS : - Accompagnement social des personnes en difficultés(ALT, IML, HU, AVDL etc) - Produire les écrits professionnels liés à la mission - - Elaborer les diagnostics de demande de logement voire d'hébergement, les analyser et les présenter au chef de service ; - - Élaborer un projet pédagogique et éducatif à partir des besoins et des capacités des familles par l'écoute, le dialogue et l'échange. - - Réaliser les accompagnements sociaux individuels ou collectifs (logement, parcours personnel, droits, parentalité, santé, budget, réception et suivi loyers en cas de nécessité). - - S'adapter et coordonner les réponses face aux situations d'urgence (sociales et techniques) - - Établir et entretenir les partenariats et en rendre compte. - - Participer à certaines instances partenariales (SIAO commission d'insertion). - - Favoriser les parcours résidentiels : suivie de la demande de logement, veille de la mise à jour de la demande et de la situation administrative (impôts, FSL, PDALHPD),[...]

photo Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Souillac, 46, Lot, Occitanie

Le CFA Public est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Assurer l'accueil et le suivi : Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le cadre du service, Être garant de la mise à jour du livret d'apprentissage Contribuer au respect du règlement intérieur de l'EPLE, Consigner[...]

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Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rattaché.e au Directeur(trice) Régional(e), vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Votre mission héroïque implique notamment : Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l'équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements) ; Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l'emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Un[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons : Un(e) Chargé(e) d'Insertion Socio-professionnel(le) Contrat à Durée Déterminée Du 02 Février au 31 Décembre 2026 0.5 ETP - Convention Collective de 1966 Le CEJS accompagne des jeunes sourds ou malentendants de 3 à 20 ans dans leur parcours scolaire, d'insertion socio-professionnelle, thérapeutique et rééducatif. L'Association Jules Catoire gère plusieurs établissements médico-sociaux dans le Pas de Calais (SESSAD, SSEFS, DITEP, SAFEP) MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de la direction et en lien étroit avec l'équipe éducative, pédagogique et thérapeutique, vous aurez pour missions : Accompagnement individuel des personnes accueillies o Évaluer les compétences, centres d'intérêt, capacités et besoins en vue d'un projet d'insertion. o Co-construire des parcours personnalisés d'orientation scolaire, préprofessionnelle et professionnelle. o Accompagner les jeunes dans la découverte des métiers : visites, immersions, stages, rencontres professionnelles. o Préparer et soutenir les démarches : CV, lettres, simulation d'entretien, découverte des codes professionnels. Développement du réseau de partenaires o Développer et entretenir un réseau d'entreprises,[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cernay, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ERGOS, filiale du Groupe Actual spécialisée dans l'insertion professionnelle, recherche un chargé de recrutement et accompagnement H/F pour un CDD de 12 mois à partir de MI janvier 2026, pour notre agence de Cernay (68) À ce poste, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement socioprofessionnel de nos intérimaires en parcours d'insertion. En étroite collaboration avec l'équipe et nos clients, vous contribuez à favoriser l'accès à l'emploi des candidats tout en veillant à la satisfaction et au suivi des entreprises partenaires. Vos missions seront les suivantes : Coordination et développement des partenariats Collaborer avec les acteurs locaux de l'emploi et de l'insertion (prescripteurs, France Travail, missions locales, services sociaux, etc.) pour favoriser l'insertion professionnelle des publics accompagnés. Développer et entretenir des partenariats solides avec l'ensemble des parties prenantes du secteur. Suivi socioprofessionnel et accompagnement des intérimaires Réaliser les diagnostics socio-professionnels des candidats et identifier les actions à mettre en place pour lever les freins à l'emploi. Valider les inscriptions en ETTI et vérifier l'éligibilité IAE[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Oullins, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le dispositif est un accueil de jour avec hébergement dans le diffus. Il se propose d'offrir un hébergement et un accompagnement adapté aux Jeunes Majeurs (Ex MNA ou jeunes relavant de dispositif de l ASE). Basée sur le développement de l'autonomie, le service propose à ces jeunes un accompagnement social global, individualisé et personnalisé, (hébergement, scolarité, santé, insertion professionnelle, démarches administratives, budget, gestion du quotidien en appartement) afin de les soutenir dans la construction de leur projet de vie. Les jeunes accueillis sont âgés de 18 à 21 ans. La durée de prise en charge varie en fonction de la situation de chacun afin de laisser au jeune la temporalité nécessaire pour aller vers l'autonomie. L'équipe est composée de travailleurs sociaux, animateurs socio-éducatif, CIP, CESF, psychologue, agent administratif et de maintenance. Votre rôle en tant que travailleur social ? Accompagner les personnes accueillies vers l'autonomie via le projet personnalisé et le développement du lien social. Et concrètement ? Vous instaurez et garantissez le cadre éducatif, vous assurez la continuité de la prise en charge des personnes accueillies Vous[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) comptable et gestionnaire des ressources humaines, qui aura en charge, sous la responsabilité de la direction, de : LA COMPTABILITE : - Effectuer la saisie comptable sur le logiciel EBP, les rapprochements bancaires, le suivi de trésorerie et des situations mensuelles, les remises de chèques - Etablir un plan de trésorerie et un budget prévisionnel en lien avec la direction - Préparer la clôture des comptes et le compte de résultats annuels en lien avec le cabinet comptable - Vérifier et établir les factures clients mensuelles via notre logiciel GTA - Effectuer les enregistrements et règlements des factures fournisseurs - Faire le suivi des impayés et programmer les relances LES RESSOURCES HUMAINES : - Réaliser les contrats de travail des salariés et les contrats de mise à disposition des clients - Réceptionner les relevés d'heures mensuels des salariés en parcours et les saisir dans GTA - Effectuer et vérifier les bulletins de salaire via notre logiciel GTA ainsi que les versements de salaire - Suivre et gérer les états de présence et de congés des salariés permanents et des salariés en parcours - Faire les déclarations sociales, la DSN, et les[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Social - Services à la personne

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Missions : - Encadrer une équipe pluridisciplinaire (15 professionnels éducatifs, paramédicaux et médicaux) chargée d'accompagner des 35 à 45 jeunes de + de 13 ans - Encadrer une équipe de services supports (12 professionnels techniques et hôteliers) - Conduire les entretiens annuels - Assurer la synergie avec les enseignants de l'Unité d'Enseignement (4 enseignants mis à disposition par l'Education Nationale) - Superviser les projets personnalisés - accompagner les jeunes dans une logique émancipatrice et d'autodétermination, en garantissant la cohérence de parcours - Collaborer étroitement avec la coordinatrice socio-éducative dédiée à l'univers + de 13 ans pour structurer et organiser les actions - Poursuivre la structuration et le développement des parcours préprofessionnels de la vie sociale et citoyenne des futurs adultes et jeunes adultes, en étroite articulation avec les acteurs du territoire - Développer des projets innovants : participer à des initiatives visant à renforcer l'inclusion et l'innovation sociale - Participer et/ou animation vie institutionnelle de l'établissement (RSO, manifestation.) Expérience : - Appréciée en EMS secteur enfance, - Idéalement[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'association Varlin Pont Neuf, est depuis 1959 gestionnaire d'une Résidence Habitat Jeunes (FJT), comprenant aujourd'hui 98 places, avec pour objet principal l'accueil et l'hébergement des jeunes de 16 à 30 ans en mobilité sociale et professionnelle. Afin de diversifier son offre de logements pour s'adapter aux situations d'un plus grand nombre de jeunes et de développer une offre de logement sur l'ensemble du département de la Haute-Vienne, Varlin Pont Neuf a expérimenté un projet d'Hébergement temporaire chez l'habitant qu'il convient aujourd'hui de développer et de faire vivre afin de le pérenniser. L'hébergement temporaire chez l'habitat : L'hébergement temporaire chez l'habitant (HTH) vise à proposer des solutions d'hébergement chez l'habitant à des prix contenus (chambres à 15 € la nuit et maximum 250 € par mois) prioritairement à des jeunes de moins de 30 ans en période de stage, en formation, en études, intérim, CDD, etc. Ce dispositif leur permet également de bénéficier d'un accompagnement dans les démarches et dans le déroulé de leur parcours résidentiel. Le dispositif vise ainsi à mettre en relation : - Un hébergeur qui dispose d'une chambre inoccupée chez[...]

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Ingénieur(e) contrôle technique de construction (CTC)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cayenne, 97, Guyane, -1

POSTE : Ingénieur en Contrôle Technique de Construction H/F DESCRIPTION : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un(e) Ingénieur(e) en Contrôle Technique de Construction. Au sein de l'agence de Cayenne, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions de contrôle technique d'opérations de construction de la conception à la réalisation des bâtiments: - vérifier la solidité des ouvrages, le respect de la réglementation en matière de sécurité des personnes et d'accessibilité aux bâtiments, valider des notes de calculs et plans. - Coordonner l'intervention des divers spécialistes APAVE sur les affaires que vous avez en charge. - Assurer le suivi de réalisation lors de visites de chantier, réalisation de travaux d'études techniques et rédaction de rapports[...]

photo Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Ouangani, 97, Mayotte, -1

Le CFPPA de Coconi, centre constitutif du Lycée Agricole de Coconi, recherche un(e) formateur(trice) en aménagement paysager pour assurer la formation de stagiaires en CAPa Jardinier Paysagiste, dans le cadre de parcours en formation continue et en apprentissage. Missions principales Concevoir et animer des séquences pédagogiques à destination d'un public jeune ou adulte en CAPa Jardinier Paysagiste et Titre professionnel Ouvrier paysagiste. Encadrer les travaux pratiques en atelier, sur chantier pédagogique et/ou en partenariat avec des structures locales. Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des parcours de formation. Suivre et accompagner les apprenants en centre de formation et en entreprise (visites, bilans.). Participer à la vie de l'équipe pédagogique et aux projets de développement du CFPPA. Profil recherché Diplôme requis : Bac pro aménagement paysager, BTSA Aménagements Paysagers, Licence professionnelle ou diplôme équivalent (minimum Bac), idéalement complété par une expérience en formation ou animation. Expérience professionnelle dans le secteur de l'aménagement paysager indispensable. Pédagogie, sens de l'écoute et capacité à transmettre[...]

photo La visite classique du Cadre noir

La visite classique du Cadre noir

Visite guidée

Saumur 49400

Du 09/02/2026 au 31/12/2026

Les visites guidées ne garantissent pas la présence des écuyers sur le parcours. PRECISIONS HORAIRES : Du 09/02 au 04/04/2026 Horaires de départ le lundi à partir de 14h30 et à partir de 16h. Le mardi, mercredi, jeudi et vendredi à partir de 14h30, à partir de 16h, à partir de 10h et à partir de 11h. Le samedi à partir de 10h et à partir de 11h. Attention : les jours de Matinales, les visites guidées sont proposées uniquement l’après-midi entre 14h et 16h. Du 07/04 au 31/08/2026 Horaires de départ le lundi à partir de 14h, à partir de 14h30, à partir de 15h, à partir de 15h30 et à partir de 16h. Le mardi, mercredi, jeudi et vendredi à partir de 10h, à partir de 10h30, à partir de 11h, à partir de 11h30, à partir de 14h, à partir de 14h30, à partir de 15h, à partir de 15h30 et à partir de 16h. Visite guidée le samedi à partir de 10h, à partir de 10h30, à partir de 11h et à partir de 11h30. sauf les Jeudi de l'Ascension, Lundi de Pentecôte, 1er mai, 8 mai, 14 juillet et 15 août. Attention : les jours de Matinales, les visites guidées sont proposées uniquement l’après-midi entre 14h et 16h. Du 01/09 au 31/10/2026 Horaires de départ le lundi à partir de 14h30 et à partir[...]

photo Visite guidée : Les villas de Barcelonnette et les tombes monumentales du cimetière

Visite guidée : Les villas de Barcelonnette et les tombes monumentales du cimetière

Manifestation culturelle, Histoire - Civilisation

Barcelonnette 4400

Le 04/03/2026

Parcours extérieur des villas, aux influences art déco et art nouveau, suivi de la visite des tombes monumentales du cimetière. Ce patrimoine architectural témoigne de l'aventure des Ubayens au Mexique et des Piémontais venus comme tailleurs de pierre.

photo Dimanche gratuit au château de Châteauneuf

Dimanche gratuit au château de Châteauneuf

Patrimoine - Culture

Châteauneuf 21320

Du 01/02/2026 au 06/12/2026

Chaque premier dimanche du mois en basse-saison, d'octobre à mai, le château de Châteauneuf vous ouvre ses portes gratuitement. Venez visiter le château librement ou en visite guidée de 9h45 à 12h30 et de 14h à 17h30. Un ticket gratuit est à demander à l'accueil du château. Des parcours enfants ("Un château tout neuf pour Noisette et Caramel" ou "La Chimère") sont disponibles à l'accueil.

photo Dimanche gratuit au château de Châteauneuf

Dimanche gratuit au château de Châteauneuf

Patrimoine - Culture

Châteauneuf 21320

Du 01/02/2026 au 06/12/2026

Chaque premier dimanche du mois en basse-saison, d'octobre à mai, le château de Châteauneuf vous ouvre ses portes gratuitement. Venez visiter le château librement ou en visite guidée de 9h45 à 12h30 et de 14h à 17h30. Un ticket gratuit est à demander à l'accueil du château. Des parcours enfants ("Un château tout neuf pour Noisette et Caramel" ou "La Chimère") sont disponibles à l'accueil.

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Mansle, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupement Pluri-Associatif, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, Crèche, SPASAD, SAPAD) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité.), dès la petite enfance. Descriptif du poste Educateur spécialisé F/H Vous intervenez en service de placement éducatif à domicile et en milieu ouvert (PEAD, AEMO, interventions éducatives[...]

photo Marchand / Marchande de biens immobiliers

Marchand / Marchande de biens immobiliers

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

En tant que Conseiller Immobilier en activité secondaire, vous intervenez comme agent commercial indépendant. Votre mission : utiliser votre expérience en immobilier pour accompagner des vendeurs et acquéreurs, à votre rythme, en complément de votre activité principale. * Activité compatible avec un CDI ou une autre situation professionnelle (sous réserve du respect de votre contrat et de la réglementation en vigueur). * Organisation libre, en lien avec l'agence (visites, prospection, suivi de clients.). * Idéal si vous souhaitez relancer ou compléter une activité immobilière sans repartir de zéro. Vos missions principales * Développer et entretenir un portefeuille de biens et de clients sur votre secteur. * Obtenir et suivre des mandats de vente. * Organiser les visites, accompagner les clients jusqu'à la signature. * Collaborer avec l'agence pour la diffusion des annonces et le suivi administratif. Profil recherché * Vous avez déjà une expérience en immobilier (agent co, mandataire, conseiller, négociateur.). * Vous souhaitez développer une activité complémentaire en gardant une grande autonomie. * Vous aimez le contact humain, la relation de confiance[...]

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Diététicien / Diététicienne conseil

Emploi

Appoigny, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Diététicien(ne) en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE AUXERRE (89380 APPOIGNY). Vous interviendrez sur les secteurs : Yonne (89), Nièvre (58), Aube (10), Côte d'or (21). Vous aurez pour principale mission d'assurer la coordination et la prise en charge de nos patients dans le cadre de notre activité nutrition. Vos missions principales 1. Mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (installation, mise en service et formation) : Vous préparez votre matériel et votre véhicule afin de réaliser les mises en service ; Vous effectuez l'installation conformément aux besoins des patients et aux attentes des prescripteurs dans le respect de la réglementation et des procédures internes en vigueur ; Vous informez et formez le patient et son entourage à l'utilisation du dispositif médical ainsi qu'à l'observance du traitement. 2. Suivi des patients : Vous effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge selon la réglementation et les procédures internes en vigueur ; Vous réalisez les maintenances et les dépannages des dispositifs médicaux en cas de panne ou de dysfonctionnement[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association Espoir (180 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion. L'Association ESPOIR recrute un travailleur social h/f en CDD à temps plein. Dans le cadre de sa mission AVDL, l'association Espoir est sollicitée par le SIAO ou la commission DALO pour effectuer une évaluation globale de la situation de chaque ménage pour identifier les perspectives d'accès au logement, les blocages éventuels, et déterminer les besoins de prise en charge. Un accompagnement social est par la suite réalisé pour rendre éligible les familles aux critères d'accès du parc social et suivre les différentes étapes de la procédure de relogement. Les mesures AVDL sont préconisées pour accompagner le ménage dans son projet de relogement ou pour favoriser le maintien dans le logement. L'accompagnement social est réalisé de façon spécifique en fonction des besoins identifiés. Il s'articule autour de 3 temporalités : L'accompagnement vers le logement : l'intervention du travailleur social vise tout particulièrement à rendre possible le projet de relogement du ménage au regard[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Pharmacie - Paramédical

Possession, 97, La Réunion, -1

Présentation de l'entreprise Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde. Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite. du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation. Qui sommes-nous plus précisément ? Seprodom Réunion, filiale santé du groupe international Air Liquide, est un acteur de référence dans la prestation de santé à domicile depuis plus de 18 ans dans l'océan Indien. Nous accompagnons nos patients dans les nombreux domaines suivants : respiratoire, perfusion, nutrition, diabète, cicatrisation-stomie et maintien à domicile, en leur garantissant un service de qualité et un suivi personnalisé. Dans le[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. L'AFIPH recrute 1 ASSISTANT SOCIAL (H/F) en CDI à temps partiel pour le FAM / Foyer de Vie La Monta et la MAS de la Charminelle et pour le Tréry à Vinay. L'EAM/EANM La Monta est un établissement qui accueille 68 personnes en situation de handicap porteurs d'une déficience intellectuelle associée à des troubles concomitants (psychiques, comportement, autisme). La Maison d'Accueil Spécialisée La Charminelle accueille 40 personnes en situation de handicap n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie et dont l'état nécessite une surveillance et des soins constants. Le Foyer du Tréry accueille 50 adultes de 20 à 60 ans porteurs d'une déficience intellectuelle parfois associée à des troubles psychiques. Vos objectifs : Orienter et accompagner vers des dispositifs d'aides afin de favoriser l'insertion sociale, professionnelle et la réalisation du projet personnalisé des personnes accompagnées. Réaliser des interventions sociales, individuelles ou collectives, en vue d'améliorer par une approche globale[...]

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Guide-conférencier / Guide-conférencière

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Profil recherché Nous recrutons un(e) Guide-Conférencier(e) bilingue français/arabe, possédant une solide culture des sciences islamiques. Votre rôle principal sera d'accueillir, d'informer et de guider des visiteurs (francophones et arabophones) à l'aéroport de départ, à travers des sites historiques, culturels ou des expositions, en fournissant des explications approfondies et pertinentes. Missions principales Accueillir les groupes de visiteurs et assurer les présentations d'usage. Gérer les conflits de partage des chambres ainsi qu'avec les room-service. Animer des visites guidées et des conférences en français et en arabe. Transmettre de manière claire et passionnante des connaissances sur l'histoire, l'art et l'architecture liés à la civilisation islamique. Adapter son discours à différents publics. Répondre aux questions des visiteurs avec expertise et pédagogie. Participer éventuellement à la conception de parcours de visites. Veiller au respect des règles en vigueur en Arabie Saoudite. Compétences requises EXIGÉ : Maîtrise parfaite du français (langue maternelle ou équivalente). Maîtrise parfaite de l'arabe (langue maternelle ou équivalente). Formation et/ou[...]

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Régisseur / Régisseuse d'immeubles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Rattaché à la Direction Études et Développement, vous êtes un acteur clé dans la commercialisation et la gestion des lots neufs et existants. Votre rôle principal est de piloter l'intégralité du cycle de vie des opérations immobilières, du développement stratégique à la gestion post-livraison. Vous démarrez par la participation active au montage de propositions d'opérations mixtes et définissez ensuite la stratégie marketing produit pour maximiser l'attractivité des locaux commerciaux et tertiaires (VEFA et BEFA). Vous orchestrez et mettez en œuvre les actions de commercialisation, assurant un accompagnement client complet, du ciblage prospect à la contractualisation, la gestion des TMA (Travaux Modificatifs Acquéreurs), la livraison et le suivi du SAV. Pour les lots existants, vous assurez la commercialisation des locaux tertiaires en accueillant les prospects, en organisant les visites et en veillant à l'adéquation parfaite entre l'offre et la demande. Vous menez des actes de gestion locative, notamment la signature des baux, la mise à jour des systèmes d'information, et le suivi de la situation des locataires, pouvant même accompagner leur parcours vers l'acquisition[...]

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Chargé / Chargée de mission QSE BTP

Emploi Electricité

Chelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Intégrer TSO Caténaires, c'est rejoindre une filiale du Groupe NGE en plein essor spécialisée dans l'études et travaux de construction, de pose, de remaniement et d'entretien des lignes caténaires en France et à l'étranger. Nous recherchons un(e) Chargé QSE H/F. Sous la responsabilité du Responsable QSE, votre rôle consiste à : - Réaliser des visites QSE sur les chantiers / ateliers / parcs de préparation, - Rédiger les comptes rendus associés en proposant la mise en place d'actions correctives adaptées avec l'encadrement et au chantier, - Analyser les accidents, incidents et le suivi des actions, - Apporter un soutien / conseil aux encadrants de chantier dans la phase de préparation d'un projet (rédaction des PPSPS, PAQ, PAE, modes opératoires, procédures, analyses des risques et impacts environnementaux, etc.), - Participer aux visites d'inspection communes qui le nécessites, aux instances sécurité des projets (CISSCT, réunions sécurité, etc.) Vous maitrisez les processus QSE que vous avez mis en place lors d'une précédente expérience idéalement acquise sur un projet BTP. Vous êtes à l'aise avec l'application des normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001. Vos capacités[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recrutons et formons des agents indépendants en immobilier. POURQUOI PAS VOUS ? Pourquoi rejoindre SAFTI ? Le secteur de l'immobilier est en pleine croissance. SAFTI offre la possibilité à celles et ceux qui le souhaitent de travailler comme conseiller immobilier indépendant. En vous appuyant sur le réseau immobilier SAFTI, vous bénéficiez d'une formation immobilière complète qui vous permettra de démarrer votre nouvelle activité professionnelle en toute sérénité ! TRAVAILLER AVEC SAFTI Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même. Vous percevez une rémunération basée sur commissions, d'un montant de 70% minimum pouvant aller jusqu'à 100% En devenant agent commercial immobilier SAFTI : Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail. Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rôle et enjeux : Contribuer, en construisant un parcours avec lui, à créer les conditions pour que l'usager aient les moyens d'être acteur de son développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans sa vie. Missions et responsabilités . Réaliser une évaluation sociale globale autour de la situation au domicile du senior (sur la perte d'autonomie, l'état de santé, le plan financier, au niveau du logement, de l'administratif et du lien social) . Proposer et élaborer un plan d'accompagnement personnalisé à la situation de la personne suivie Interpeller et mobiliser les partenaires compétents afin d'assurer une prise en charge de qualité . Assurer une veille sociale : réévaluation par téléphone, nouvelle visite au domicile, courrier de réajustement, si nécessaire du projet d'accompagnement personnalisé . Constituer, gérer et mettre à jour les dossiers suivis . Tenir à jour la base de données permettant l'édition de statistiques . Effectuer un retour d'information aux partenaires à l'origine de signalements et/ou à la Direction du pôle et/ou du CCAS sur les situations suivis à leur niveau, dans le respect du secret professionnel . Participer à l'élaboration[...]

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Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi

Hautefort, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le Château de Hautefort est un site touristique majeur de Dordogne (www.chateau-hautefort.com). Récemment distingué par le label nationale « Destination d'excellence », il accueille chaque année plus de 75 000 visiteurs d'avril à novembre. Pour la saison 2026, le château de Hautefort recherche ses futur(e)s Agent(e)s de billetterie afin de poursuivre la dynamique d'amélioration de l'accueil visiteurs engagée en 2025. Mission principale : Sous la responsabilité conjointe de la Responsable de la médiation et de la Responsable administrative et financière, vous assurez un accueil exemplaire des visiteurs tout en veillant à la fluidité des flux et la fiabilité des opérations de paiement. Principales activités : 1. Garantir la qualité de l'accueil des visiteurs - En incarnant les valeurs du lieu (bienveillance, respect, disponibilité, élégance.) lors de ce premier contact entre les visiteurs et le château de Hautefort - En veillant à être à l'écoute des besoins exprimés par les visiteurs et en capacité de répondre avec précision à leurs demandes d'informations pratiques et tarifaires - En leur présentant avec bienveillance le parcours de visite qui s'offre à eux - En faisant[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ruffec, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir en CDI Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de RUFFEC recherche un nouveau talent pour renforcer son équipe : un Chargé de recrutement (H/F). Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Réaliser les actions de sourcing - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales). - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA) - Effectuer des propositions actives hebdomadaires telles que définies avec son responsable. - Rédiger les synthèses de candidatures et valoriser les compétences auprès des interlocuteurs concernés - Sélectionner les candidatures, conduire les entretiens téléphoniques et physiques, individuels et collectifs, en apportant une solution emploi adaptée, constituer et animer un vivier de candidats. - Assurer[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour un CDD de 3 mois sur notre agence de travail temporaire ACTUAL à Troyes (10). À ce poste, vous jouerez un rôle clé dans l'ensemble du processus de recrutement, en travaillant en étroite collaboration avec nos clients et les membres de l'équipe afin d'identifier et d'accompagner les meilleurs talents du secteur. Vos missions : Analyse des besoins clients : - Prendre les commandes des clients et des prospects, comprendre leurs besoins en compétences - Réaliser des visites sur site (chantiers, entreprises) pour évaluer les environnements de travail - Effectuer des études de poste approfondies pour adapter les profils aux besoins spécifiques des clients Stratégie de sourcing : - Identifier et attirer des candidats qualifiés via nos outils internes et des actions externes (salons, forums, partenariats locaux) - Anticiper les besoins récurrents des clients grâce à un sourcing ciblé et proactif Sélection et fidélisation des intérimaires : - Conduire les entretiens et évaluer les candidats, avec possibilité d'effectuer des tests métiers - Sensibiliser les intérimaires aux règles de santé et sécurité, notamment face[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour un CDD de 3 mois sur notre agence de travail temporaire ACTUAL à Troyes (10). À ce poste, vous jouerez un rôle clé dans l'ensemble du processus de recrutement, en travaillant en étroite collaboration avec nos clients et les membres de l'équipe afin d'identifier et d'accompagner les meilleurs talents du secteur. Vos missions : Analyse des besoins clients- Prendre les commandes des clients et des prospects, comprendre leurs besoins en compétences - Réaliser des visites sur site (chantiers, entreprises) pour évaluer les environnements de travail - Effectuer des études de poste approfondies pour adapter les profils aux besoins spécifiques des clients Stratégie de sourcing- Identifier et attirer des candidats qualifiés via nos outils internes et des actions externes (salons, forums, partenariats locaux) - Anticiper les besoins récurrents des clients grâce à un sourcing ciblé et proactif Sélection et fidélisation des intérimaires- Conduire les entretiens et évaluer les candidats, avec possibilité d'effectuer des tests métiers - Sensibiliser les intérimaires aux règles de santé et sécurité, notamment face aux risques[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Saint-Léon, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'AMAT, association engagée dans l'accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité, recherche un(e) infirmier (ère) - coordinateur (trice) Diplômé(e) d'État pour intégrer l'équipe de l'esat et du foyer de Bouet à Saint-Léon, dans le cadre d'un CDI à temps plein. Rejoindre l'AMAT, c'est s'engager dans une structure porteuse de valeurs fortes, œuvrant pour le respect, l'autonomie et la dignité des personnes accompagnées. Votre Mission : L'infirmier(ère) évalue les besoins de santé et les attentes des personnes accueillies. Il/elle est capable d'identifier les signes et les symptômes liés à la pathologie, à l'état de santé de la personne et à son évolution. Il/elle initie et met en œuvre des soins éducatifs et préventifs. De façon générale, il/elle coordonne les actions de soins en lien avec les équipes des différents établissements et à un rôle pédagogique à l'égard des usagers et des équipes en terme de santé. Ainsi, l'infirmier(ère) assure : L'organisation des visites périodiques et de reprise du travail pour les usagers des établissements ; Le suivi des rappels des vaccinations obligatoires ; L'organisation des visites auprès des spécialistes préconisées[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour un CDD de 3 mois sur notre agence de travail temporaire ACTUAL à Troyes (10).À ce poste, vous jouerez un rôle clé dans l'ensemble du processus de recrutement, en travaillant en étroite collaboration avec nos clients et les membres de l'équipe afin d'identifier et d'accompagner les meilleurs talents du secteur.Vos missions :Analyse des besoins clients :- Prendre les commandes des clients et des prospects, comprendre leurs besoins en compétences- Réaliser des visites sur site (chantiers, entreprises) pour évaluer les environnements de travail- Effectuer des études de poste approfondies pour adapter les profils aux besoins spécifiques des clients Stratégie de sourcing :- Identifier et attirer des candidats qualifiés via nos outils internes et des actions externes (salons, forums, partenariats locaux)- Anticiper les besoins récurrents des clients grâce à un sourcing ciblé et proactif Sélection et fidélisation des intérimaires :- Conduire les entretiens et évaluer les candidats, avec possibilité d'effectuer des tests métiers- Sensibiliser les intérimaires aux règles de santé et sécurité, notamment face aux risques d'accidents-[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

L'Association L'ESPELIDO a été créée en 1974 par la volonté de plusieurs acteurs locaux. Ses missions principales sont de rencontrer, d'accompagner et si nécessaire d'accueillir toute personne en difficulté sociale, économique, physique ou psychologique ; de promouvoir l'épanouissement de ces personnes en leur offrant la possibilité de retrouver ou d'accéder à leur autonomie ainsi qu'à une insertion sociale et culturelle ; de lutter contre toutes les formes d'exclusion ou de discrimination. Pour répondre à l'évolution des besoins des publics, des services et dispositifs ont été mis en place au sein de 5 unités d'intervention, afin de diversifier les réponses et s'appuyer sur de nouvelles mesures d'action sociale : unité d'accompagnement social renforcé, unité centres d'hébergement collectif et diffus, unité protection des populations, unité gestion immobilière et logistique, unité services généraux. Rejoindre L'Espélido, c'est contribuer à une mission porteuse de sens, dans une structure à taille humaine, ancrée sur des valeurs de solidarité, engagement, dignité. Au sein de l'unité Accompagnement social Renforcé - Service Logement // sous l'autorité du chef(fe) de service[...]

photo Assistant / Assistante son

Assistant / Assistante son

Emploi

Châteaubernard, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Directement rattaché(e) au Directeur d'établissement, vous faites le lien entre les équipes, la direction et les partenaires. Votre mission : veiller au bon fonctionnement administratif de l'établissement. Missions administratives : vous assurez la gestion administrative liée aux équipes Administration du personnel et gestion des embauches : absences, contrats, visites médicales, DPAE. Vous gérez les informations avec fiabilité et discrétion. Gestion de la paie : vous récoltez les éléments de paie, garantissez leur bonne conformité avant transmission et le respect des échéances (saisie des variables). Vous assurez également un rôle d'accueil physique et téléphonique, d'organisation des déplacements, de gestion administrative et logistique. Commerce et réglementaire : vous pilotez la gestion administrative de l'établissement avec méthode. Assistanat commercial : devis, bons de commande, factures, relances. vous êtes le(la) garant(e) du bon suivi administratif des affaires. Suivi règlementaire : mise à jour du registre de sécurité, suivi du matériel, indicateurs QSE : vous veillez à ce que tout soit conforme. Description du profil : Et si c'était vous[...]

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Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de notre agence de Limoges, vous intégrez l’équipe pour développer les ventes sur le secteur Plaque de Plâtre / Isolation (PPI) auprès d'une clientèle de professionnels du bâtiment (artisans, PME, entreprises générales...). Au quotidien, vous êtes en charge d’un portefeuille de clients professionnels que vous visitez, développez et fidélisez. Votre objectif : faire du business durable et pérenne, avec un haut niveau de conseil technique et un vrai sens du service. Vos missions principales - Mener des actions de prospection terrain pour identifier et conquérir de nouveaux clients - Assurer les visites régulières de votre portefeuille client existant - Identifier les besoins de vos clients en PPI, apporter des conseils techniques personnalisés - Proposer des solutions adaptées, en lien avec notre offre de produits et nos stocks - Négocier, vendre et suivre les affaires jusqu’à leur finalisation - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de l’agence (comptoir, logistique, chef d’agence)- Vous avez une expérience réussie dans la vente BtoB en environnement technique (matériaux de construction, second œuvre, PPI, etc.) - Vous connaissez[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Stains, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description de l'employeur Les Rayons est une régie de quartier créée en 2013 et engagée dans l'amélioration du cadre de vie, l'écologie urbaine et l'insertion professionnelle des habitants de Stains. L'association compte environ 90 salarié-e-s, dont 56 en parcours d'insertion, et intervient dans divers secteurs : second œuvre, espaces verts, nettoyage, collecte de cartons, réparation de vélos, cyclo-logistique et actions de lien social. L'association recrute un(e) Assistant(e) RH pour renforcer le pôle administratif et assurer la gestion RH des salarié-e-s permanents. Descriptif du poste 1. Administration du personnel Rédaction des contrats, avenants et courriers RH (période d'essai, absences, discipline, rappels). Mise à jour des dossiers du personnel (papier et numérique). Suivi des absences, arrêts maladie, visites médicales et modulation du temps de travail. Gestion des fins de contrat : STC, attestations, documents légalement obligatoires. 2. Variables de paie et reporting Collecte, vérification et transmission des variables de paie. Relations avec le prestataire paie pour corrections et validations. Mise à jour des tableaux de suivi (temps, primes, absences,[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Arlay, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Arlay, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une[...]

photo Responsable recrutement

Responsable recrutement

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : L'équipe du Puy en Velay, spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, ...) recherche son/sa futur(e) RECRUTEUR(SE) DE TALENT H/F. Mon quotidien de recruteur(se) c'est quoi ? - Recueillir et analyser les besoins en recrutement de nos clients afin de leur proposer des solutions adaptées. - Rédiger et publier des offres d'emploi attractives sur les bons canaux (jobboards, réseaux sociaux, partenaires locaux...). - Identifier, sélectionner et recruter les meilleurs candidats : tri des CV, entretiens, vérification des compétences, tests éventuels, contrôle des références. - Gérer l'administratif lié à l'emploi : création et suivi des dossiers intérimaires, élaboration des contrats de travail, déclarations obligatoires, gestion des visites médicales et des relevés d'heures. - Assurer un suivi régulier des intérimaires en poste : accueil, intégration, fidélisation, gestion des renouvellements et du parcours professionnel. - Développer et entretenir une relation de confiance avec les clients : visites sur site, suivi de mission, anticipation des besoins, traitement des urgences. - Développer les partenariats[...]

photo Visiteur médical / Visiteuse médicale

Visiteur médical / Visiteuse médicale

Emploi Négoce - Commerce gros

Courseulles-sur-Mer, 14, Calvados, Normandie

REPSCO recrute pour un de ses clients, laboratoire international de premier plan, leader en diabétologie, un APM H/F : Secteur : Auvergnes Rhône Alpes (03 63 42 43) Principales responsabilités Information promotionnelle : Présentation des produits auprès des médecins généralistes dans le respect de la stratégie de communication. Identification des besoins des professionnels de santé afin de délivrer une réponse adaptée et personnalisée dans le respect de l'AMM Organisation RP et participation à des congrès régionaux et nationaux Analyse de l'environnement et des parcours de soins associés Identification des cas de pharmacovigilance/mésusage/situations particulières et remontées auprès des équipes de pharmacovigilance dans les 24 heures. Mise en place d'un plan d'actions sectoriel : Élaboration ou participation à la mise en place d'un plan d'action sectoriel (ciblage, couverture, respect de la communication, et gestion des budgets...) Analyse des résultats du secteur et reporting auprès de son Directeur Régional Qualification des professionnels de santé Avantages : Véhicule de fonction Téléphone portable, tablette / PC Mutuelle d'entreprise, prévoyance CSE Accord[...]

photo Chef / Cheffe de groupe marketing

Chef / Cheffe de groupe marketing

Emploi Agriculture - Sylviculture

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) au responsable marketing, au sein d'un service de 2 personnes, vous aurez la charge de développer le chiffre d'affaires et la rentabilité de vos catégories en définissant les assortiments et en améliorant la visibilité de celles-ci. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service commercial et le département R&D. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : 1. Analyse marché et enseigne - Mettre en place et analyser les tableaux de bord spécifiques par comptes clients et catégories - Préparer et réaliser les revues de marché régulières pour chaque catégorie - Rédiger les comptes-rendus de visite à dominante marketing après chaque visite client et les diffuser aux personnes concernées - Suivre la mise en oeuvre du plan d'actions de chaque compte - Suivre les performances des produits chez les clients en prenant en compte les données Nielsen, Kantar... - Participer à la préparation des éléments nécessaires aux négociations commerciales avec les comptes clefs - Réaliser la veille commerciale et échanger régulièrement avec les Délégués Commerciaux - Analyser les temps forts promotionnels des catégories - Faire les recommandations[...]

Ressources supplémentaires